Palestras e Workshops

FUTURO DO TRABALHO

O mundo está mudando e é necessário que as empresas e pessoas abram suas mentes para novas possibilidades e se preparem. Ao enxergarem os aspectos positivos da mudança para suas carreiras, vidas e para a organização, a mudança flui naturalmente e sem impactos.

Formato:
Palestra

Duração:
01 hora

Objetivo:
Apresentar tendências do mercado de trabalho e reflexos nas empresas, as possibilidades e os aspectos positivos das mudanças, minimizando impactos.

Público-Alvo:
Colaboradores de empresas que estão passando ou irão passar por transição de modelo de negócio e formato de trabalho ou contratação.

AUTOCONHECIMENTO E PROTAGONISMO NA CARREIRA

Quando as pessoas se atentam para a busca de propósito e do autoconhecimento, se responsabilizam por suas carreiras e escolhas e alcançam o máximo de seu potencial.

Formatos:
Palestra – Duração: 1 Hora
Workshop, com exercícios práticos e simulações – Duração: 4 Horas

Objetivo:
Apresentar a importância do autoconhecimento e do protagonismo na carreira e no trabalho, demonstrar quais caminhos práticos as pessoas podem adotar para essa busca e motivá-las com exemplos e resultados reais.

Público-Alvo:
Colaboradores de empresas em geral.

FORMAÇÃO PARA MENTORES INTERNOS DE CARREIRA

Para apoiar os colaboradores com suas carreiras muitas empresas tem desenvolvido programas de mentoria interna em que os próprios colaboradores que se destacam na organização ajudam os demais nas escolhas e no desenvolvimento.

Formatos:
Palestra – Duração: 1 Hora
Workshop, com exercícios práticos e simulações – Duração: 4 Horas

Objetivo:
Sensibilizar e preparar os mentores a conduzirem esse processo, apresentando seus papéis, os limites de atuação, como podem otimizar e gerar resultados para os colaboradores e empresas através dessa mentoria e a importância da isenção em momentos de suporte à tomada de decisão.

Público-Alvo:
Líderes, Profissionais de Recursos Humanos e Colaboradores selecionados para programas de mentores internos.

CONTRATAÇÃO POR PROPÓSITO E VALORES

Para facilitar a conexão entre funcionário e as empresas, as mesmas estão contratando colaboradores não só a partir de suas competências técnicas, mas, principalmente, comportamentais – a chamada Seleção por Valores e Propósito.

Formatos:
Palestra – Duração: 1 Hora
Workshop, com exercícios práticos e simulações – Duração: 4 Horas

Objetivo:
Demonstrar os benefícios e resultados desse formato de seleção, como aplicá-lo e garantir sucesso no modelo.

Público-Alvo:
Líderes de Todas as áreas, Profissionais de Recursos Humanos e Decisores em Processos de Contratação.

PALESTRAS E WORKSHOPS PERSONALIZADOS PARA AS EMPRESAS

Trabalho específico e personalizado construído a partir dos objetivos da organização.

Alguns temas já realizados: Carreiras, Liderança, Propósito, Qualidade de Vida, Engajamento, Diversidade, Maternidade e Carreira.

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