METODOLOGIA
Minhas metodologias são próprias e desenvolvidas para cada tipo de carreira, perfil, mercado e objetivo do profissional – são práticas, personalizadas e focadas em resultados.
O que é oferecido para cada cliente vai muito além do processo prático – pois considera a visão integral e tudo que impede um profissional de evoluir – unindo carreira, finanças, emocional, momento de vida e objetivos de curto, médio e longo prazos.
Além disso, o processo não termina quando o objetivo atual é alcançado pois acompanho, junto com meu time, a evolução e a carreira dos clientes já assessorados.
PARA PROFISSIONAIS
Para profissionais que conhecem seu objetivo de carreira ou têm dúvidas e querem um plano para alcançarem seus objetivos.
Para profissionais que querem mudar de carreira, precisam definir um foco e traçar um plano de transição.
Revisão do Curriculum e do LinkedIn com foco no objetivo do cliente e criação do texto de divulgação e abordagem dos Recrutadores.
Treinamento para processo seletivo específico e pontual, com feedback e orientações para otimização do desempenho. Indicado para clientes que já estão participando de processos seletivos e necessitam de apoio ágil.
Revisão do Curriculum e do LinkedIn com foco no objetivo do cliente, criação do texto de divulgação e abordagem dos Recrutadores, e treinamento completo de entrevista com apoio desde a criação do discurso, perguntas e respostas, simulação e feedback.
Para profissionais que querem se recolocar no mercado de trabalho e precisam de estratégia, direcionamento, treinamento, networking e conexões com o mercado para a conquista do novo emprego.
Para profissionais que querem ser ou já são da área e precisam de expertise para crescerem e prosperarem.
Para profissionais que chegaram à conclusão que “menos é mais”, buscam equilíbrio pessoal x profissional e precisam de suporte para a transição para atuarem por meio período ou alguns dias da semana. Também indicado para recém ou futuras mães que querem se dedicar aos filhos por um tempo, mas desejam continuar ativas.
Para profissionais que querem iniciar carreira como Empreendedores, Autônomos/Freelancers que precisam de planejamento e de preparo para realizarem a transição com certeza de sucesso.
Indicado para quem recebeu uma ou mais propostas de trabalho, precisa tomar uma decisão importante e necessita de suporte estratégico para ser assertivo na tomada de decisão.
Para profissionais que tem afinidade com diversos tipos de trabalho e precisam de ajuda para se organizarem, definirem o foco e a prioridade que darão para cada um além do suporte para a realização dessa migração.
Para profissionais que atualmente tem uma carreira, mas que já querem iniciar, paralelamente à essa carreira, uma preparação e a transição para um plano B (que um dia pode virar A).
Suporte ao processo de estruturação financeira para garantir uma transição de carreira bem-sucedida e segura.
PARA EMPRESAS
Transição de carreira para colaboradores desligados.
Desenvolvimento de competências necessárias para que o profissional alcance os resultados propostos pela organização e para sua carreira.
Processo de autoconhecimento oferecido para talentos para os quais a empresa pretende potencializar resultados alocando-os em posições mais adequadas e objetivando planos sucessórios.
Análise de perfil para identificação de aderência com posições para recrutamento, sucessão ou movimentação.
Indicamos nossos assessorados para posições em aberto das empresas.
Se você atua com Recrutamento, envie suas vagas para cv@pdcarreiras.com.br e clique aqui para entrar para a nossa lista para receber indicações mensais dos nossos assessorados.
Palestras e Workshops sobre Carreira, Autoconhecimento, Protagonismo, Futuro do Trabalho e Formação de mentores internos de Carreira.
